6S培訓(xùn)
首頁 6S管理現(xiàn)場改善實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
發(fā)布時間：2014-12-01 丨 發(fā)布作者： 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù)：
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6S培訓(xùn)背景 |
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6S管理來源于日本，日本推行6S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展，6S管理培訓(xùn)被不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)的企業(yè)所推崇，現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石，高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證，是企業(yè)效益和市場競爭力的動力；6S是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，6S管理看似簡單，實(shí)際內(nèi)涵卻相當(dāng)豐富，需要非常深入細(xì)致的實(shí)際技巧方能成功推行，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的推行者往往難以幫助企業(yè)達(dá)成預(yù)期效果。 ----6S管理培訓(xùn)讓您管理有道，組織有方，實(shí)施順暢！ |
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6S培訓(xùn)收獲 ※ 培養(yǎng)一批骨干，為貴公司6S管理的持續(xù)開展奠定人力基礎(chǔ)； ※ 樹立一個標(biāo)桿：通過五日改善，使樣板區(qū)域全面現(xiàn)場改善，創(chuàng)造明朗、有序的公司環(huán)境，塑造公司形象。 ※ 營造一種氛圍：初步形成樣板區(qū)域的改善與創(chuàng)新文化氛圍，激發(fā)全體員工的向心力和歸屬感； ※ 給您一個空間，學(xué)習(xí)6S真諦！親臨實(shí)踐，打造一流6S企業(yè)；
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6S培訓(xùn)對象 部門經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、一線管理者、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員以及需要了解6S管理的其他管理人員。
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6S培訓(xùn)方式 |
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6S培訓(xùn)大綱 |
| 日期 | 項(xiàng)目 | 對象 | |
| 第一天 | 上午 | 確定6S整體推進(jìn)計劃與任務(wù)要求 6S實(shí)施辦法確定/整理整頓標(biāo)準(zhǔn)確定/不要物處理 確定樣板區(qū)及活動方案、6S宣傳教育案研討 |
受訓(xùn)學(xué)員 總經(jīng)理與公司干部 |
| 下午 | 6S講座（6S理論與方法培訓(xùn)） 6S樣板區(qū)授牌及誓師大會 6S推行委員及樣板區(qū)組長會議 |
受訓(xùn)學(xué)員 總經(jīng)理與公司干部 |
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| 第二天 | 上午 | 樣板區(qū)域指導(dǎo)定點(diǎn)照相及不合理記錄 | 樣板區(qū)全員 |
| 下午 | 樣板區(qū)域巡回指導(dǎo) 6S推進(jìn)辦會議(現(xiàn)場改善情況進(jìn)展報告) |
樣板區(qū)全員 6S推進(jìn)經(jīng)理 |
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| 第三天 | 上午 | 樣板區(qū)巡回指導(dǎo)/車間優(yōu)秀事例培訓(xùn) 樣板區(qū)組長推進(jìn)現(xiàn)場會議 6S推進(jìn)辦會議(現(xiàn)場改善情況進(jìn)展報告) |
樣板區(qū)全員 6S推進(jìn)經(jīng)理 |
| 下午 | 樣板區(qū)域巡回指導(dǎo) 樣板區(qū)不合理問題指導(dǎo) |
樣板區(qū)全員 6S推進(jìn)經(jīng)理 |
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| 第四天 | 上午 | 樣板區(qū)域巡回指導(dǎo) 樣板區(qū)不合理問題指導(dǎo) |
樣板區(qū)全員 6S推進(jìn)經(jīng)理 |
| 下午 | 現(xiàn)場可視化標(biāo)簽確定 安全不合理問題查找 6S推進(jìn)辦會議(現(xiàn)場改善情況進(jìn)展報告) |
樣板區(qū)全員 6S推進(jìn)經(jīng)理 |
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| 第五天 | 上午 | 樣板區(qū)巡回點(diǎn)檢,現(xiàn)場作業(yè)安排 現(xiàn)場清掃展開 現(xiàn)場改善樣板區(qū)發(fā)表訓(xùn)練 |
樣板區(qū)全員 6S推進(jìn)經(jīng)理 |
| 下午 | 樣板區(qū)現(xiàn)場診斷與發(fā)表報告 樣板區(qū)小組成果報告 6S管理項(xiàng)目建議書 |
總經(jīng)理、副總經(jīng)理 樣板區(qū)全員 相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo) |
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[注：以上6S管理培訓(xùn)內(nèi)容敬請參考，實(shí)際課程內(nèi)容，將結(jié)合貴司具體需求與講師特色而量身定制] 全國服務(wù)熱線：4006-023-060 13389603856；
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6S培訓(xùn)案例 |
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6S培訓(xùn)感受 通過此次6S管理培訓(xùn):讓我獲得更多的6S靈感，通過專家的精彩點(diǎn)評修正我以前的一些錯誤觀念，并為下一步的6S指明方向。能夠近距離的與專家進(jìn)行交流讓我覺得6S是一件快樂的事情，要好好學(xué)習(xí)打好6S的基本功。 ——中國天然氣運(yùn)輸員工 通過這次6S培訓(xùn):幫助我開闊了思路，獲得啟發(fā)。在學(xué)習(xí)交流的環(huán)節(jié)中，能夠與專家面對面交流，讓我借助專家不同的視角，去發(fā)現(xiàn)原本我們所忽略或者未被注意到的一些過程環(huán)節(jié)，從而使6S能做到更加極致。 ——宜賓五糧液員工 通過此次6S管理培訓(xùn):我們公司才剛剛開始推行6S的理念，對于我來說還有些陌生，能夠參加此次6S培訓(xùn)，可以聽見很多專家講的案例，也讓我學(xué)習(xí)到了一些新的思路和方法，對于進(jìn)一步完善我們的工作將起到很大的幫助作用。 ——安徽中煙工業(yè)員工 通過此次6S培訓(xùn):了解到自身以前還有很多的不足，也明確了以后該如何用方法來提高現(xiàn)場管理；今后的現(xiàn)場管理更加清晰和明確，同時也影響了許多正在推行6S路途上的同事，讓我們堅(jiān)定了信念。 ——三峽水務(wù)員工
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