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6S管理如何應(yīng)用于發(fā)電廠安全管理中

發(fā)布時(shí)間:2015-06-12發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



安全是電力生產(chǎn)的基礎(chǔ),如何把6S管理應(yīng)用于安全管理中呢?6S咨詢公司指出隨著我國(guó)電力工業(yè)的發(fā)展,大容量、高參數(shù)的機(jī)組在我國(guó)發(fā)電企業(yè)中已經(jīng)日趨增多。隨著單機(jī)容量不斷增加,機(jī)組結(jié)構(gòu)也日趨復(fù)雜,技術(shù)含量也在不斷提高,因此,事故發(fā)生的概率也隨著設(shè)備、技術(shù)等要求的提高不斷增加。大型發(fā)電廠如果發(fā)生事故,重則會(huì)損壞電廠設(shè)備、造成人員傷亡,給員工生活和社會(huì)生產(chǎn)帶來(lái)重大損失,輕則會(huì)給電廠的生產(chǎn)帶來(lái)一定的影響。

6S管理如何應(yīng)用于發(fā)電廠安全管理中

1、發(fā)電廠6S管理內(nèi)容

6S所指的是:清掃、素養(yǎng)、清潔、整頓、整理、安全,6對(duì)詞組中除了安全的英文拼寫(xiě)中的第一個(gè)字母是S外,其他5組詞的羅馬拼音的首字母也是S,因此,我們把對(duì)員工進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六方面管理稱為6S管理。

 

1.1、整理將工作現(xiàn)場(chǎng)的物品進(jìn)行相應(yīng)的區(qū)分,主要分成無(wú)用或者有用2種,此外,可以對(duì)規(guī)劃出來(lái)的無(wú)用的用品進(jìn)行一定的清除,最終可以使電廠的工作井井有條,有效的防止誤用、誤送現(xiàn)象的發(fā)生,騰出相應(yīng)的備用空間,此外還可以為員工塑造一個(gè)清爽舒適的工作場(chǎng)所。

 

1.2、整頓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部物品的合理放置,并進(jìn)行相應(yīng)的標(biāo)識(shí),最終可以使得工作場(chǎng)內(nèi)物品一目了然,此外,還可以通過(guò)清除過(guò)多的積壓物品從而減少尋找物品的時(shí)間,最終提高員工的工作效率以及工作的安全系數(shù)。

 

1.3、清掃對(duì)電廠中的環(huán)境進(jìn)行全面的治理,定期清理所有電廠內(nèi)部的工作場(chǎng)所的灰塵垃圾以及其他污染源,全力排除可能影響安全生產(chǎn)以及員工身體安全、健康的所有不利因素,使電廠內(nèi)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并能起到一定的美觀作用,從而使良好的工作環(huán)境給工作人員帶來(lái)舒適的心情。

 

1.4、清潔電廠內(nèi)部安全生產(chǎn)制度要不斷推行清掃、整頓、整理等相關(guān)工作的大力實(shí)施,并使之成為相應(yīng)的制度以及規(guī)范,并始終保持在處于持續(xù)的改進(jìn)的狀態(tài),最終得到的效果。

(1)、減少電廠內(nèi)差的工作環(huán)境對(duì)員工的身體上的危害;

(2)、保持了電廠內(nèi)部具有一個(gè)非常干凈舒適的良好環(huán)境。

 

1.5、素養(yǎng)對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格的要求,要求每一位員工都要嚴(yán)格遵守電廠內(nèi)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,從而養(yǎng)成一個(gè)良好的生產(chǎn)習(xí)慣,主要使員工做到

(1)、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遵守電廠內(nèi)部安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;

(2)、每一位對(duì)工作要充滿活力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

1.6、安全對(duì)電廠內(nèi)部的一切不安全的因素進(jìn)行清理是保證以上5種管理的必要保障,也是以上5種管理工作的目的以及成果之一。通過(guò)對(duì)電廠內(nèi)部的危險(xiǎn)源頭進(jìn)行治理以及改善,從而有效地防止事故的發(fā)生,降低事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)還可以創(chuàng)造對(duì)企業(yè)與員工沒(méi)有危害的工作環(huán)境,減少了工業(yè)災(zāi)害,避免了安全事故的起因。

6S管理如何應(yīng)用于發(fā)電廠安全管理中

2、6S管理在電廠管理中的效果以及應(yīng)用

2.1、清掃工作的效果以及應(yīng)用

在生產(chǎn)區(qū)域或者辦公區(qū)域進(jìn)行清潔責(zé)任區(qū)的劃分,制定相應(yīng)的清潔計(jì)劃,對(duì)于設(shè)備的漏、滴、冒、跑等相應(yīng)問(wèn)題要進(jìn)行嚴(yán)格的治理,對(duì)相應(yīng)的污染源進(jìn)行調(diào)查,最終對(duì)檢查到的污染源進(jìn)行隔離以及治理。最終保證電廠的機(jī)組在一個(gè)潔凈、安全的工作環(huán)境中進(jìn)行工作生產(chǎn),降低了由于環(huán)境污染等問(wèn)題出現(xiàn)的一些事故,對(duì)于制氫站、油庫(kù)以及電纜溝等重大的危險(xiǎn)區(qū)域,進(jìn)行徹底的整理,清潔其工作環(huán)境,最終提高制氫站等重大危險(xiǎn)區(qū)域的安全性。

 

2.2、員工素養(yǎng)的提升

對(duì)于員工素養(yǎng)的提升就是對(duì)大家平時(shí)工作中對(duì)電廠內(nèi)部規(guī)章制度養(yǎng)成遵守的良好習(xí)慣,6S的核心本意就是以整頓、整理、清潔、清掃為管理手段最終完成電廠管理的基本工作,并使員工保持相應(yīng)的習(xí)慣,最終達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。素養(yǎng)是6S管理模式中最為特殊的一項(xiàng),也是6S管理模式的精華所在,體現(xiàn)了企業(yè)管理中的核心思想,對(duì)于工作的員工來(lái)說(shuō),電廠內(nèi)部的相關(guān)制度是強(qiáng)制性的,外在性的。如果想更加徹底的達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,就必須將這些外在的、強(qiáng)制性的規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為員工發(fā)自內(nèi)心的、主動(dòng)的行為。換句話說(shuō),也就是將對(duì)員工相應(yīng)工作要求的規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為員工的一種習(xí)慣或者意識(shí),習(xí)慣或者意識(shí)的養(yǎng)成,將對(duì)于員工們的生活質(zhì)量或者工作態(tài)度都會(huì)有很大的提升。素養(yǎng)是要建立在人意識(shí)中的,如果想要提高員工的素養(yǎng)就需要對(duì)員工進(jìn)行宣傳、培訓(xùn),同時(shí)輔以強(qiáng)制性的約束從而達(dá)到最終的效果。此外,還可以運(yùn)用相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)手段,增加對(duì)員工素養(yǎng)提升的效果。

 

發(fā)電廠在6S管理模式下,以落實(shí)各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任為核心、以“對(duì)照實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)的情況、對(duì)照檢查表格以及對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)”三個(gè)方面的工作作為方法,建立一個(gè)長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)環(huán)境,深入開(kāi)展員工控制差錯(cuò)工作以及反違章的相關(guān)工作,不斷規(guī)范員工的工作行為,杜絕無(wú)票作業(yè)。最終工作人員的安全意識(shí)均得到了很大的提高,最終為創(chuàng)建本質(zhì)安全型的企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

2.3、清潔的效果以及應(yīng)用

清潔是6S管理模式中的一項(xiàng)管理活動(dòng),是將暫時(shí)的行為轉(zhuǎn)化為常規(guī)的行為。此管理需要好的總結(jié)以及好的方法,最終形成一個(gè)合適的管理制度,并可以得到長(zhǎng)期的貫徹實(shí)施,并且不斷地檢查改進(jìn)。在制定相應(yīng)的制度上是清潔管理工作的重心,因此制度的建立有助于保證其他工作有效地實(shí)施,同時(shí)也有利于員工可以養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣。

 

2.3.1安全設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化制度建立

根據(jù)6S管理模式的要求,制定相應(yīng)的的管理要求,從而全面的提高員工最現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)能力,全面的推進(jìn)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)于設(shè)備標(biāo)識(shí)、安全標(biāo)志以及警示線、安全防護(hù)圖形、安全工器具以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)區(qū)域的消防設(shè)施分布圖等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確的說(shuō)明以及規(guī)范。最終使電廠內(nèi)部工作現(xiàn)場(chǎng)的安全管理達(dá)到統(tǒng)一,為工作人員創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的工作環(huán)境,并不斷地促進(jìn)環(huán)境、機(jī)器以及員工之間的和諧。

 

2.3.2生產(chǎn)車間衛(wèi)生保持準(zhǔn)則

制定相應(yīng)的生產(chǎn)車間衛(wèi)生保持準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的管理,最終提高工作現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)水平,給員工提供舒適、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。對(duì)于工作區(qū)域進(jìn)行責(zé)任制劃分;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明相關(guān)的管理提出具體的建議;對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生的工作提出相應(yīng)的考核要求,保證對(duì)員工的獎(jiǎng)罰分明。最終,通過(guò)對(duì)電廠內(nèi)部的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行文明衛(wèi)生管理的制定,保證工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生,從而為工作人員以及設(shè)備提供安全、清潔的工作場(chǎng)所。

 

2.3.3工作人員違反規(guī)定的考核制度

為了杜絕工作人員對(duì)于規(guī)章制度視而不見(jiàn)的現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)還為了避免因工作人員違規(guī)而造成設(shè)備事故以及人員傷亡,為此制定相應(yīng)的考核制度。依照全部工作人員均要參加的管理原則,對(duì)發(fā)生違章的企業(yè)、部門(mén)或者個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的考核。

 

2.4、整頓工作的效果以及應(yīng)用

整頓工作是在整理工作的基礎(chǔ)上,將整理后不需要的物品移開(kāi),對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的安排以及重新進(jìn)行劃分。在整頓過(guò)程當(dāng)中要嚴(yán)格的推行“三定”、“三要素”等相關(guān)原則,即三定:定量、定點(diǎn)、定容;三要素:標(biāo)識(shí)、方法、場(chǎng)所。

 

2.4.1定置圖管理

在進(jìn)行整頓的工作中,一定要注重工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的定位,并且要從專業(yè)的角度進(jìn)行檢查電廠中的設(shè)備以及工具的分布。此外,要強(qiáng)制實(shí)施定置管理圖的管理《如何制作車間定置管理圖》,要將現(xiàn)場(chǎng)的所有物品都要按照定置圖的位置進(jìn)行擺放,相應(yīng)工具用完之后要放回原位。最終使現(xiàn)場(chǎng)的工作井然有序的進(jìn)行,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工具均要擺放清楚。

 

2.4.2目視管理

此管理方法對(duì)于維持或者提高工作現(xiàn)場(chǎng)安全狀況起著非常重要的作用,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域劃分;在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置設(shè)備檢查路線、消防設(shè)備分布圖、安全逃生路線圖;將通道區(qū)域、檢修區(qū)域、運(yùn)行區(qū)域、設(shè)備警戒區(qū)域在地面上進(jìn)行相應(yīng)的標(biāo)識(shí)等,這些相應(yīng)工作均能讓工作人員迅速的判斷出設(shè)備是否處于安全的工作狀態(tài)以及現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境是否安全等相關(guān)信息,而且準(zhǔn)確性很高。此外,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立相應(yīng)的看板,并且要將所有區(qū)域的危險(xiǎn)因素以及相應(yīng)的防范措施全部列出來(lái),幫助員工可以在現(xiàn)場(chǎng)安全、正確的施工,提高工作人員的安全意識(shí)。

 

6S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司總結(jié):6S管理模式是當(dāng)前國(guó)際上比較先進(jìn)的管理模式,是企業(yè)實(shí)行以人為本管理模式的重要方式,此方法可以為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全的工作環(huán)境。因此發(fā)電廠實(shí)施6S管理是非常必要的。

 

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