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歸納7S管理內(nèi)容的含義

發(fā)布時(shí)間:2020-12-12發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



為保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、中轉(zhuǎn)區(qū)的整理、整頓和清潔的成果,提供一個(gè)整潔、有序、高效、節(jié)約、文明、安全的工作環(huán)境,特規(guī)定實(shí)施7S管理。但是7S管理實(shí)施的前提是要讓全員理解,領(lǐng)悟,才更具有執(zhí)行力。

7S管理與7問(wèn)

7S管理與7問(wèn)

通過(guò)7S管理咨詢公司的培訓(xùn)讓全員理解其7S意義,讓各級(jí)人員在7S實(shí)施前,明確7S管理的內(nèi)容與實(shí)施要點(diǎn),深領(lǐng)會(huì),常行動(dòng),并循序漸進(jìn)、持之以恒,不斷規(guī)范自己的日常工作行為。通過(guò)推行、監(jiān)察、考核促進(jìn)分廠的7S活動(dòng)從“形式化”走向“行事化”,最后向“習(xí)慣化”演變,以達(dá)公司“以質(zhì)為本,永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的宗旨,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。

一、實(shí)施7S管理的目的

1、7S管理提升企業(yè)形象

整齊清潔的工作環(huán)境,顧客有信心,易于吸引顧客;由于口碑相傳,會(huì)成為學(xué)習(xí)的對(duì)象。

2、7S管理提升員工歸屬感

人人變成有素養(yǎng)的員工;員工有尊嚴(yán),有成就感;易于帶動(dòng)改善的意愿;7S管理對(duì)自己的工作易于付出愛(ài)心與耐心。

3、7S管理減少浪費(fèi)

人的浪費(fèi)減少;場(chǎng)所的浪費(fèi)減少;時(shí)間的浪費(fèi)減少;成本的浪費(fèi)減少等能源資源節(jié)約。

4、7S管理安全有保障

5、7S管理效率提升

好的工作環(huán)境;好的工作氣氛;有素養(yǎng)的工作伙伴;物品擺放有序,不用找尋。

6、7S管理品質(zhì)有保障

品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任何事都要“講究”,不“馬虎”,7S就是要去除馬虎,品質(zhì)隨之有保障

二、7S管理中各S的含義

1、7S管理整理:就是徹底地將要與不要的東西區(qū)分清楚,并將不要的東西加以處理,它是改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一步。7S管理整理需對(duì)“留之無(wú)用,棄之可惜”的觀念予以突破,必須挑戰(zhàn)“好不容易才做出來(lái)的”、“丟了好浪費(fèi)”、“可能以后還有機(jī)會(huì)用到”等傳統(tǒng)觀念。經(jīng)常對(duì)“所有的東西都是要用的”觀念加以檢討。

7S管理整理的目的是:改善和增加作業(yè)面積;現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物,行道通暢,提高工作效率;消除管理上的混放、混料等差錯(cuò)事故;塑造清爽的工作場(chǎng)所。7S管理整理有利于減少庫(kù)存,節(jié)約資金。(注意:要有決心,不必要的物品應(yīng)斷然的加以處置,這是7S的第一要求)

2、7S管理整頓:把經(jīng)過(guò)整理出來(lái)的需要的人、事、物加以定量、定位。簡(jiǎn)言之,整頓就是人和物放置方法的標(biāo)準(zhǔn)化。7S管理整頓的關(guān)鍵是做到定位、定品、定量。抓住了這三個(gè)要點(diǎn),就可以制作看板,做到7S目視管理,從而提煉出適合本崗位的東西放置方法,進(jìn)而使該方法標(biāo)準(zhǔn)化。

7S管理整頓目的在于識(shí)別,工作場(chǎng)所一目了然;免除尋找物品的時(shí)間;整整齊齊的工作環(huán)境;7S管理消除過(guò)多的積壓物品。(注意:這是提升效率的基礎(chǔ));

3、7S管理清掃:就是徹底地將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈(看得見(jiàn)和看不見(jiàn)的衛(wèi)生死角等地方清掃干凈),保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。設(shè)備異常時(shí)馬上維修,使之恢復(fù)正常。清掃活動(dòng)的重點(diǎn)是必須按照決定清掃對(duì)象;7S管理清掃人員;清掃方法;準(zhǔn)備清掃器具;實(shí)施清掃的步驟實(shí)施,方能真正起到效果。

7S管理清掃活動(dòng)應(yīng)遵循下列原則:(1)自己使用的物品,如設(shè)備、工具等,要自己清掃,而不要依賴他人,不增加專門的清掃工;(2)7S管理對(duì)設(shè)備的清掃,著眼于對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),清掃設(shè)備要設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)結(jié)合起來(lái);(3)清掃的目的是為了改善,當(dāng)清掃過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有有油水泄漏等異常狀況發(fā)生時(shí),必須查明原因,并采取措施加以改進(jìn),而不能聽(tīng)之任之。

4、7S管理清潔:是指對(duì)整理、整頓、清掃之后的工作成果要認(rèn)真維護(hù),使現(xiàn)場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài)。清潔,是對(duì)前三項(xiàng)活動(dòng)的堅(jiān)持和深入。7S管理清潔活動(dòng)實(shí)施時(shí),需要秉持三個(gè)觀念:(1)7S管理只有在“清潔的工作場(chǎng)所才能產(chǎn)生出高效率,高品質(zhì)的產(chǎn)品。;(2)7S管理清潔是一種用心的行為,千萬(wàn)不要只在表面下功夫;(3)7S管理清潔是一種隨時(shí)隨地的工作,而不是上下班前后的工作。清潔活動(dòng)的要點(diǎn)則是:堅(jiān)持“3不要”的原則——即不要放置不用的東西,不要弄亂,不要弄臟;不僅物品需要清潔,現(xiàn)場(chǎng)工人同樣需要清潔;工人不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的清潔。

5、7S管理素養(yǎng):要努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),培養(yǎng)主動(dòng)積極的精神,素養(yǎng)是7S活動(dòng)核心,沒(méi)有人員素質(zhì)的提高,各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開(kāi)展,就是開(kāi)展了也堅(jiān)持不了。

7S管理素養(yǎng)的的目的在于:培養(yǎng)遵紀(jì)守法、敬業(yè)樂(lè)群的員工隊(duì)伍; 改變舊觀念、養(yǎng)成好習(xí)慣,形成良性循環(huán);7S管理素養(yǎng)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神及和諧的工作環(huán)境;良性循環(huán),并加以持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)

6、7S管理節(jié)約:就是對(duì)時(shí)間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮它們的最大效能,從而創(chuàng)造一個(gè)高效率的,物盡其用的工作場(chǎng)所。7S管理節(jié)約實(shí)施時(shí)應(yīng)該秉持三個(gè)觀念:能用的東西盡可能利用;以自己就是主人的心態(tài)對(duì)待企業(yè)的資源;切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余之使用價(jià)值。7S管理節(jié)約是對(duì)整理工作的補(bǔ)充和指導(dǎo)。在我國(guó),由于資源相對(duì)不足,更應(yīng)該在企業(yè)中秉持勤儉節(jié)約的原則。

7S管理節(jié)約的目的:減少各種浪費(fèi);創(chuàng)造高效、物盡其用的工作場(chǎng)所。

7、7S管理安全:就是要維護(hù)人身與財(cái)產(chǎn)不受侵害,以創(chuàng)造一個(gè)零故障,無(wú)意外事故發(fā)生的工作場(chǎng)所。實(shí)施的要點(diǎn)是:不要因小失大,應(yīng)建立、健全各項(xiàng)安全管理制度;對(duì)操作人員的操作技能進(jìn)行訓(xùn)練;勿以善小而不為,勿以惡小而為之,全員參與,排除隱患,重視預(yù)防。

7S管理安全的目的:保障員工的人身安全;保證生產(chǎn)的連續(xù)性;減少安全事故造成的經(jīng)濟(jì)損失

總之,我們企業(yè)的全體員工只有深切的領(lǐng)悟到7S管理的內(nèi)容,才會(huì)把7S用心,有責(zé)任感的去實(shí)行。盲目的實(shí)施只會(huì)讓員工的壓力和情緒更重。希望大家都能從中學(xué)以致用。

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