公司動態(tài) | 持續(xù)精益,再創(chuàng)佳績,重慶某機電公司精益管理階段總結(jié)會順利召開
發(fā)布時間:2025-12-24 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
近日,重慶某機電公司精益管理項目月度總結(jié)會如期舉行。會議全面復(fù)盤11月各改善小組工作成效,分享優(yōu)秀改善案例,明確后續(xù)提升方向。公司領(lǐng)導(dǎo)、各項目組骨干及新益為顧問王老師共同參與,共話精益推進新篇章。
一、整體任務(wù)高效達成,完成率100%
11月,推進辦共立項任務(wù)64項,全部完成,任務(wù)完成率達100%。無延期未完成項,整體執(zhí)行效率較10月提升2.5%,展現(xiàn)了持續(xù)改進的執(zhí)行力。
二、各小組扎實推進,改善亮點紛呈
1.準交提升組:交付率穩(wěn)步達標,計劃管理持續(xù)優(yōu)化
在項目組長蒲組長帶領(lǐng)下,小組通過強化工藝內(nèi)部培訓(xùn)、緊急訂單物料跟蹤、外協(xié)作業(yè)指導(dǎo)書編制等舉措,11月準時交付率達89.35%,超越設(shè)定目標。針對計劃波動和客戶變更導(dǎo)致的產(chǎn)量未完全達標情況,小組已開展深度根因分析,為12月計劃穩(wěn)健性奠定基礎(chǔ)。
2.質(zhì)量提升組:聚焦源頭管控,推動供應(yīng)鏈質(zhì)量提升
組長曹部長匯報,小組重點開展供應(yīng)商專項質(zhì)量考察,針對Top5供應(yīng)商現(xiàn)場管理、工藝文件、來料不良等問題設(shè)定明確質(zhì)量目標與考核機制。同時,圍繞市場反饋的消聲器、數(shù)顯表異常、零部件干涉等問題實施有效整改,從設(shè)計、工藝、供應(yīng)商等多環(huán)節(jié)提升產(chǎn)品可靠性。
3.效率提升組:夯實基礎(chǔ)管理,推動資源整合與標準化
高部長帶領(lǐng)團隊持續(xù)推進配送制落地,完成5線配送試運行及場地優(yōu)化。啟動標件整合專項,擬將41個規(guī)格整合為17個,提升物料管理效率。面對任務(wù),小組通過“一個流”資源整合方案,顯著縮短周期,節(jié)約人力成本,體現(xiàn)了高效協(xié)同與快速響應(yīng)能力。
4.班組提升組:五星評比持續(xù)深化,數(shù)據(jù)驅(qū)動班組建設(shè)
陳部長匯報,小組通過深入開展五星班組評比,融入6S、工藝檢查、交付達成率等多項指標,激發(fā)一線活力。11月3線榮獲五星班組第一名,各班組在安全、一次下線合格率等方面表現(xiàn)持續(xù)進步,營造了良好的對標學習氛圍。
三、改善案例生動呈現(xiàn),全員參與氛圍濃厚
會議設(shè)置案例分享環(huán)節(jié),各小組代表圍繞質(zhì)量防錯、效率提升、異常快速響應(yīng)等主題,展示了來自一線員工的改善智慧。例如,包裝漏蓋問題通過透明化包裝改進,MXR系列通過資源整合實現(xiàn)周期縮短與成本節(jié)約,體現(xiàn)了“人人參與改善、事事追求優(yōu)化”的精益文化。

全員改善示例
四、顧問點評精準把脈,指引改善深化方向
新益為顧問王老師在點評中指出,11月各小組在任務(wù)完成、專項攻堅方面表現(xiàn)扎實,但也需進一步加強:
1.質(zhì)量前置攔截:強化上線前零部件質(zhì)量控制,從源頭減少生產(chǎn)異常;
2.改善范圍拓展:鼓勵跨部門、跨領(lǐng)域提報改善,涵蓋質(zhì)量、設(shè)備、安全、效率等多維度;
3.氛圍與積極性提升:通過組織活動、表彰機制,持續(xù)調(diào)動全員參與熱情;
4.收益顯性化:推進各小組改善成果的效益核算,讓精益價值看得見、算得清。
同時王老師還分享了以下知識:

本期知識分享
五、表彰先進樹立標桿,以紅旗藍旗激發(fā)動能
會議對11月表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊及五星班組進行了表彰與授旗。紅旗授予先進,藍旗激勵追趕,儀式感滿滿的獎懲機制進一步激發(fā)了團隊的榮譽感與戰(zhàn)斗力。

表彰與授旗儀式
六、領(lǐng)導(dǎo)指示:堅持精益之路,打造高韌性組織
公司領(lǐng)導(dǎo)田總在總結(jié)中充分肯定11月精益推進成果,并強調(diào):
1.要堅持數(shù)據(jù)說話,推動管理決策從經(jīng)驗型向分析型轉(zhuǎn)變;
2.要強化系統(tǒng)協(xié)同,打破部門墻,實現(xiàn)問題共治、效率共創(chuàng);
3.要扎根基層建設(shè),通過班組評比、全員改善,讓精益成為每個人的工作語言;
4.要提升組織活力,挖掘潛力推動改善,為2026年精益打好基礎(chǔ)等。

領(lǐng)導(dǎo)點評指示
精益無止境,改善無窮期。重慶某機電公司將繼續(xù)以精益管理為核心抓手,圍繞交付保障、質(zhì)量提升、效率突破、成本優(yōu)化四大維度,持續(xù)夯實運營基礎(chǔ),為客戶創(chuàng)造可靠價值,向著“成就卓越”的愿景穩(wěn)步前行!

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