6S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司概述：制造業(yè)既是國民經(jīng)濟(jì)的主體也是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主體，既是立國之本也是強(qiáng)國之基，既是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主戰(zhàn)場(chǎng)也是建設(shè)世界強(qiáng)國的必由之路?；诖?，國家提出《中國制造2025》的宏偉計(jì)劃，提出了實(shí)現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變，改變中國制造業(yè)大而不強(qiáng)的局面，實(shí)現(xiàn)從制造大國邁向制造強(qiáng)國的偉大目標(biāo)。

6S管理的內(nèi)容

如何具體做好做強(qiáng)中國制造業(yè)？是一個(gè)科學(xué)的系統(tǒng)工程，離不開技術(shù)和管理兩個(gè)關(guān)鍵因素。

二十一世紀(jì)，世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要靠“技術(shù)”和“管理”兩個(gè)車輪，尤其是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家普遍認(rèn)為“三分靠技術(shù)，七分靠管理”，從技術(shù)角度而言，新一代信息技術(shù)與制造業(yè)的深度融合，對(duì)于中國制造2025至關(guān)重要，從管理角度而言，6S管理、精益生產(chǎn)方式和全面質(zhì)量管理對(duì)于中國制造2025不可或缺，通過技術(shù)和管理雙輪驅(qū)動(dòng)，必將加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化工廠、智能制造和中國制造2025的宏偉目標(biāo)。

在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展中，很多企業(yè)通過管理變革、管理改善紛紛成為世界知名企業(yè)。在企業(yè)管理之中，6S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，6S是做好全面質(zhì)量管理（TQM）的第一步，是做好全面生產(chǎn)維護(hù)（TPM）的基本前提，是做好ISO9000有效推行的基本保證，是做好精益生產(chǎn)的先決條件，在企業(yè)不做6S管理或6S管理做不好的情況下，企業(yè)就想做好其它管理（如全面質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)）是無法想象的。6S管理已經(jīng)風(fēng)靡歐美、日本、臺(tái)灣和中國大陸等全世界的國家和地區(qū)，因?yàn)?S管理是各項(xiàng)管理（精益生產(chǎn)方式、全面質(zhì)量管理、全面生產(chǎn)維護(hù)）中最能夠系統(tǒng)化體現(xiàn)“全員、全面、全過程”的基礎(chǔ)管理，猶如大廈之基，如果能將6S的精髓和做法，付諸于行動(dòng)，并強(qiáng)化于員工的品質(zhì)意識(shí)中，從而使企業(yè)徹底消除臟亂，員工養(yǎng)成認(rèn)真、規(guī)范、用心做事的好習(xí)慣，定能使企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

一、何謂6S

6S就是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）、安全（Safety）六個(gè)項(xiàng)目，因前5個(gè)內(nèi)容的日文羅馬標(biāo)注發(fā)音和后一項(xiàng)內(nèi)容（安全）的英文單詞都以“S”開頭，所以簡稱6S，是日本5S的升級(jí)。

二、6S的定義與目的

1S-整理

定義：區(qū)分要與不要的東西，現(xiàn)場(chǎng)除了要用的東西以外，其它都不放置。

目的：把“空間”騰出來活用，防止誤用。

2S-整頓

定義：要的東西依規(guī)定定位、加標(biāo)識(shí)擺放整齊，明確數(shù)量，明確標(biāo)示。

目的：消除積壓物品，不浪費(fèi)“時(shí)間”找東西。

3S-清掃

定義：清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各種臟污，并防止污染的發(fā)生。

目的：消除“臟污”，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔、干凈、明亮。

4S-清潔

定義：將上面3S實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。

目的：通過制度化來維持成果。

5S-素養(yǎng)

定義：培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

目的：改變“人的品質(zhì)”，養(yǎng)成工作“講究”、“嚴(yán)謹(jǐn)”的好習(xí)慣。

6S-安全

定義：重視成員安全教育，樹立起時(shí)時(shí)刻刻牢記安全第一觀念，防范于未然。

目的：建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，在安全第一的前提下進(jìn)行工作。

三、實(shí)施6S管理的具體作用和意義如下：

企業(yè)實(shí)施6S管理，最終是為了塑造一個(gè)安全舒適、整潔清爽的工作環(huán)境，并借此夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升人的品質(zhì)，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

1.企業(yè)形象的提高

整齊劃一、整潔清爽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工工作信心，更容易吸引客戶，讓來企業(yè)的客戶心情舒暢，對(duì)企業(yè)有信心，形成良好口碑，有利于公司品牌形象的建設(shè)，無形資產(chǎn)的增加，雖無法用直接的經(jīng)濟(jì)效益來估算，但給企業(yè)帶來巨大的無形效益，符合公司的長期利益。

2.促進(jìn)效率的提高

安全、整潔清爽的工作環(huán)境給員工帶來好心情，提高員工的工作士氣和積極主動(dòng)性，同時(shí)，客戶或企業(yè)人員需要時(shí)能立即取出有用的物品，供需的物流暢通，極大地減少因?qū)ふ宜栉锲范牡臅r(shí)間，可大大地提高效率，雖無法用直接的經(jīng)濟(jì)效益來估算，但給公司帶來長遠(yuǎn)利益。

3.減少直至消除故障，質(zhì)量保證

優(yōu)良的品質(zhì)來自優(yōu)良的工作環(huán)境。只有通過經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢和檢查，不斷地凈化工作環(huán)境，才能有效地避免污物損壞機(jī)器，維持設(shè)備的高效率，穩(wěn)定、提高生產(chǎn)品質(zhì)。預(yù)防品質(zhì)事故的發(fā)生，品質(zhì)事故輕則會(huì)導(dǎo)致客戶退貨，重則丟失客戶，質(zhì)量事故無小事。

4.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

整理、整頓、清掃，物品定置擺放，安全標(biāo)識(shí)的溫馨提示，工作場(chǎng)所保持整潔、暢通、明亮， 不安全之處一目了然，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的高效正常，意外事件及工傷事故的發(fā)生極大地減少，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、ISO9000、EHS等方面工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5.提高設(shè)備壽命：對(duì)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù)，可以延長設(shè)備的壽命。

6.減少浪費(fèi)：由于場(chǎng)地雜物亂放，致使其他東西無處堆放，這是一種空間的浪費(fèi)。

7.盤活資產(chǎn)、降低成本浪費(fèi)

通過實(shí)施6S管理，圍繞“現(xiàn)場(chǎng)不要物為零”的理念，做好盤活資產(chǎn)，推進(jìn)閑置、廢舊物資的再利用工作，可極大地減少設(shè)備、材料、空間場(chǎng)所、時(shí)間等要素的浪費(fèi)， 從而降低成本。

8.確保準(zhǔn)時(shí)交貨。

企業(yè)實(shí)施目視化管理，進(jìn)一步深化6S管理，使異常現(xiàn)象明顯化，減少設(shè)備、材料、時(shí)間等浪費(fèi)。生產(chǎn)順暢，效率提高，作業(yè)周期縮短，確保交貨期。

四、企業(yè)為什么要做6S管理呢？

6S管理是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

為了全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，為了承擔(dān)必要的員工責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，為了企業(yè)的長期利益和可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)做6S管理是明智的選擇，是企業(yè)老板長遠(yuǎn)眼光和至高境界的體現(xiàn)。

五、如何做好6S管理呢？

第一：公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

第二：科學(xué)有效的6S管理方案。

經(jīng)過客戶滿意的6S管理實(shí)踐總結(jié)與分析，兩者缺一不可，其他條件都是在這兩條件下附帶、衍生出來的結(jié)果。所以這兩個(gè)核心要素一個(gè)不可缺少。

六、總結(jié)：

6S管理在制造業(yè)中主要是對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的人員、機(jī)器、物料、作業(yè)方法等制造要素進(jìn)行有效配置與管理，人造環(huán)境、環(huán)境育人，規(guī)范員工日常行為，倡導(dǎo)讓員工從小事做起，養(yǎng)成積極進(jìn)取、遵守制度、用心做事的好習(xí)慣。

日本企業(yè)視5S為工業(yè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)，并積極推進(jìn)5S在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用，并結(jié)合全面質(zhì)量管理（TQM），日本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量突飛猛進(jìn)，二戰(zhàn)后短短時(shí)間內(nèi)，一舉奠定了其經(jīng)濟(jì)大國的地位，尤其在日本豐田汽車公司的推動(dòng)下，5S巨大作用逐漸被世界各國所認(rèn)識(shí)，并風(fēng)靡全球。

當(dāng)今，在國家提出“互聯(lián)網(wǎng)+”、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、中國制造2025、大數(shù)據(jù)、品質(zhì)革命、工匠精神的時(shí)代背景下，其本質(zhì)在于用工匠精神建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國，實(shí)現(xiàn)中國制造2025的宏偉目標(biāo)，我們需要學(xué)習(xí)和借鑒國外先進(jìn)的管理理念和管理技術(shù)，尤其是具有企業(yè)大廈基石美譽(yù)的6S管理，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究，并結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，做強(qiáng)、做大企業(yè)，富強(qiáng)我們的祖國。