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發(fā)布時(shí)間:2018-02-09發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



春節(jié)是所有家庭一年到頭都盼望的好日子,是每個(gè)家庭合家團(tuán)聚的好日子。春節(jié)期間,人們都沉浸在春節(jié)的喜悅之中,安全意識(shí)、防范措施不可避免地放松和懈怠,安全事故發(fā)生率均呈現(xiàn)出不同程度的上升,所以春節(jié)期間安全檢查就顯得極其重要。

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春節(jié)臨近,也導(dǎo)致很多員工一門心思地等待著春節(jié)的來臨,忙于春節(jié)的準(zhǔn)備工作。有一個(gè)案例,某企業(yè)剛剛結(jié)婚的一位男員工,在上班期間使用手機(jī)在某寶和某東進(jìn)行年貨大搶購,結(jié)果忽視了設(shè)備巡視,造成了設(shè)備的嚴(yán)重?fù)p毀。實(shí)際上這名員工兩天以前,就出現(xiàn)了思想拋錨的苗頭,同事們在餐廳吃飯的時(shí)候有議論,說這家伙上班玩手機(jī),搶年貨,孝敬丈母娘,大家都當(dāng)成了一個(gè)笑料,沒有人去制止;班組長在巡查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)過這家伙兩次玩手機(jī),但是兩次都僅僅是給予了口頭警告,沒有用制度去嚴(yán)格約束;當(dāng)他在思想上已經(jīng)對安全工作產(chǎn)生懈怠的時(shí)候,違章現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),又沒有人嚴(yán)管,安全制度形同虛設(shè),最終導(dǎo)致了設(shè)備的損毀,1:29:300,海因里希法則在這起事故中體現(xiàn)的非常明顯。

安全檢查,查的是什么,查的就是隱患、苗頭、萌芽。這起事故希望大家能引以為戒,密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),出現(xiàn)偏頗要及時(shí)予以糾正。春節(jié)期間安全檢查可以在實(shí)際工作中針對以上現(xiàn)象,進(jìn)行有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止,并加以安全教育,杜絕違章指揮、違規(guī)操作現(xiàn)象。

接下來進(jìn)入正題,春節(jié)期間的安全檢查到底該怎么查呢?

首先,說一說春節(jié)安全檢查的第一責(zé)任人。春節(jié)前,單位負(fù)責(zé)人最起碼是分管安全工作的副經(jīng)理、副廠長要牽頭負(fù)責(zé),研究并安排部署春節(jié)期間的安全工作,這個(gè)工作可以由安全主管部門來做,但是一定要由領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),制定企業(yè)春節(jié)期間的安全檢查方案,明確具體的工作任務(wù)和責(zé)任分工,這樣才能形成安全的氛圍,員工才能夠引起足夠的重視。領(lǐng)導(dǎo)牽頭是履行職責(zé),安全生產(chǎn)法第十八條,明確規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人要督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。再說了,領(lǐng)導(dǎo)牽頭也是很重要的,假設(shè)你讓一個(gè)安全員來牽頭組織,安全員的聲望和能力都是有限的,搗蛋的員工就會(huì)說了,你算哪顆蔥啊,領(lǐng)導(dǎo)都不管,你瞎BB什么。所以說,領(lǐng)導(dǎo)該伸頭的時(shí)候要伸頭說話,要給安全員撐腰。

其次,就是春節(jié)安全檢查的組織形式。春節(jié)期間安全檢查的組織部門,一般都由企業(yè)的安全主管部門來組織。邀請企業(yè)的經(jīng)理(廠長)、主管安全工作的副經(jīng)理(副廠長)、設(shè)備管理部門、生產(chǎn)管理部門和工會(huì)等部門人員參加。

為什么要邀請?jiān)O(shè)備、生產(chǎn)和工會(huì)呢?安全員的能力是有限的,一個(gè)人不可能精通所有的專業(yè)。論技術(shù),設(shè)備部門最權(quán)威,論工藝流程,生產(chǎn)部門最專業(yè),工會(huì)在安全生產(chǎn)中起的作用可是有很大的,安全生產(chǎn)法第七條,工會(huì)依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;

按照工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)組織也是有監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的權(quán)力。好多單位的工會(huì)不知道自己的安全職責(zé),其實(shí)工會(huì)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督職責(zé)有四方面內(nèi)容:

1、工會(huì)對建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督;

2、工會(huì)對單位安全違法行為有權(quán)要求糾正;

3、工會(huì)發(fā)現(xiàn)違章指揮或事故隱患時(shí),有權(quán)提出解決的建議;

4、工會(huì)有權(quán)參與事故調(diào)查。

所以,該參加的部門一定要參加,不參加就是失職失責(zé)。

最后一個(gè)方面,是春節(jié)安全檢查的重點(diǎn)。從檢查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來說,應(yīng)該涵蓋節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后的相關(guān)安全工作。重點(diǎn)有以下七個(gè)方面:

1、臨近春節(jié)的生產(chǎn)期間,要密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)處置,我們在開篇的時(shí)候講述了一個(gè)小案例,這里不在贅述。

2、停產(chǎn)放假前,要確保消防供水系統(tǒng)、消防通道、消防報(bào)警和消防滅火設(shè)施達(dá)標(biāo)有效;要檢查所有電源、管道、閥門、門窗是否安全關(guān)閉。再說一個(gè)案例,去年某企業(yè)的地下站房主水管道閥門沒有關(guān)閉,而值班人員又疏于巡查,春節(jié)期間出現(xiàn)主水管道破裂,大家都知道,地下站房為了防潮,建筑防水那是做的是相當(dāng)好,管道漏水排不出去,所有設(shè)備都被泡了一遍,造成了很大的損失。后來,他們企業(yè)自己安裝了巡更棒,到時(shí)間就去打卡,員工如果少打或者漏打都會(huì)被從重處罰。教訓(xùn)是深刻的,一廠出事故,萬廠受警示,春節(jié)停產(chǎn)要確保做到不漏氣、不漏油、不漏水、不漏液(?;罚?/p>

3、密切關(guān)注氣象變化。企業(yè)(特別是北方的企業(yè))要針對冬季天氣寒冷干燥、雨雪冰凍災(zāi)害易發(fā)的氣候特點(diǎn),密切關(guān)注氣象變化,加強(qiáng)預(yù)警和預(yù)防工作,認(rèn)真落實(shí)防火防爆、防雨雪冰凍災(zāi)害、防霧霾等各項(xiàng)安全防范措施,嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)、交通安全生產(chǎn)事故。

4、重點(diǎn)加強(qiáng)對節(jié)日加班部位,比如維修和建筑施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,涉及動(dòng)火、高處作業(yè)、臨時(shí)用電、受限空間等危險(xiǎn)作業(yè),一定要安排項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在部門、安全管理部門的值班人員去檢查;特別要加強(qiáng)倉庫、生產(chǎn)車間、建筑施工工地以及賓館飯店等人員密集場所的防火監(jiān)督和巡查;嚴(yán)格防范節(jié)日期間煙花爆竹燃放,特別是重點(diǎn)要害部位和重要危險(xiǎn)源所在位置,一定要嚴(yán)防死守,不容有失;?;髽I(yè)要認(rèn)真落實(shí)易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的安全防范措施。

5、企業(yè)的重點(diǎn)部位要建立春節(jié)期間安全檢查表,隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的推行,好多企業(yè)做得都比較規(guī)范了,沒有做的企業(yè),要針對?;穬?chǔ)存、使用部位(包括?;穾旆?、使用燃?xì)狻《酒返膱鏊?,油類存放點(diǎn)等);特種設(shè)備使用部位和氣瓶儲(chǔ)存場所;變配電站、空壓站;企業(yè)庫房、露天堆場、油罐、加油站、加油點(diǎn),包括企業(yè)內(nèi)部確定的其他重點(diǎn)要害部位,都需要開展節(jié)日安全巡查。

6、加強(qiáng)對春節(jié)期間機(jī)動(dòng)車駕駛員的安全意識(shí)教育和安全技能檢查,凡是不符合安全生產(chǎn)要求及業(yè)務(wù)技能不勝任的人員一律不得直接從事運(yùn)輸工作。之前,安監(jiān)總局發(fā)布的湖南宜鳳高速“6·26”特大道路交通安全事故調(diào)查報(bào)告中顯示,事故的直接原因就是駕駛?cè)似隈{駛造成車輛失控,最終導(dǎo)致35人遇難的慘劇。交通運(yùn)輸企業(yè)和節(jié)日期間有運(yùn)輸需求的企業(yè)一定要嚴(yán)查此類事故隱患。

7、節(jié)后復(fù)工檢查,按照企業(yè)的復(fù)工檢查流程去做。復(fù)工以后,重點(diǎn)還是在員工的思想意識(shí)上。春節(jié)過后,許多人還沉浸在節(jié)日的歡樂和喜悅之中,心情一時(shí)難以投入到工作中來,企業(yè)要召開節(jié)后收心會(huì),不要小看這個(gè)收心會(huì),是非常重要的,要借助這個(gè)形式,教育引導(dǎo)員工從節(jié)日的氛圍中走出來,教育職工集中思想,做到節(jié)前不松勁,節(jié)后不散心。

其他的檢查內(nèi)容,比如治安防范、假日值班,要按照企業(yè)的安全工作要求正常開展,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,避免事故發(fā)生。

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