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家具行業(yè)如何推行6S管理

發(fā)布時(shí)間:2016-07-01發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



許多家具企業(yè)常給人一種不整潔印象。廠門的金屬生銹,墻磚脫落,企業(yè)名稱及LOGO也模糊難以識(shí)別;車間內(nèi)噪音打、灰塵多、氣味難聞、照明度第、透氣性差、邊角料雜亂堆積;辦公室內(nèi),桌面很臟、個(gè)人物品隨意擺放、過期的文件隨處可見、電腦線雜亂無章;工作人員精神面貌差、缺少禮儀、在上班是干自己的私活。凡此種種,企業(yè)自己搜習(xí)以為常,殊不知這已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p壞了企業(yè)形象員工在這樣的環(huán)境中工作,容易煩燥、疲勞,甚至牢騷滿

腹、消極怠工,對(duì)企業(yè)很難有認(rèn)同感。怎樣才能改變這種現(xiàn)狀,導(dǎo)入6S是一種行之有效的方法。

家具行業(yè)6S管理

家具行業(yè)6S管理

6S概述

6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全 (SAFETY)六個(gè)項(xiàng)目,起源于日本的6S管理,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,以創(chuàng)造干凈、整潔、舒適、科學(xué)合理的工作場(chǎng)所,保障持續(xù)高效的生產(chǎn)流程,并最終提升人的素質(zhì),為企業(yè)造就一個(gè)高素質(zhì)的優(yōu)秀群體。

根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,有的公司在原來5S的基礎(chǔ)上又增加了節(jié)約(Save)及安全(Safety)這兩個(gè)要素,形成了“6S” 、“7S”;也有的企業(yè)加上習(xí)慣化(Shiukanka)、服務(wù)(Service)及堅(jiān)持(Shikoku),形成了“10S”。但是萬變不離其宗,所謂7S、10S都里5S的衍生物。

6S實(shí)施的原則與理念

6S實(shí)施的原則:自己動(dòng)手原則;持之以恒的原則;規(guī)范和高效原則。實(shí)施的理念是:創(chuàng)新的希望要大,改善的事情要??;小改善積少成多,現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)發(fā)生大變化;能堅(jiān)持把平凡的事情做好就是不平凡。一個(gè)打磨的模具設(shè)計(jì),一個(gè)工作臺(tái)的改善;一個(gè)涂膠方法的改善;一個(gè)安裝的工裝設(shè)計(jì);壓刨除塵罩的設(shè)計(jì);一個(gè)操作者的座椅改善;出臺(tái)拖板管理的方法;鉆頭刀具的工具箱分類與標(biāo)示;封邊帶的架子設(shè)計(jì)與封邊帶的整理整頓等,都能讓某一個(gè)個(gè)在企業(yè)天天重復(fù)的浪費(fèi)被消滅掉,一個(gè)污染源被解除,工人的舒適度增加,生產(chǎn)效率得到大幅度提高……。

千萬不要忽視那些不以為然的地方,正是那些被我們麻木的眼睛過濾掉的小地方,小事情,小缺陷,造成了家具企業(yè)無數(shù)個(gè)大浪費(fèi),大缺陷,大問題。積少成多,企業(yè)利潤(rùn)在企業(yè)內(nèi)部就被吞噬了大部分。

例如,舉一個(gè)家具廠根本不會(huì)有人在乎的例子,人在不負(fù)重的情況下,從站立姿勢(shì)蹲下去再起來,大概是4秒鐘,每個(gè)人每天多10次這樣的動(dòng)作,就是40秒;200人的企業(yè),一天就是8000秒,折合2.2小時(shí),每小時(shí)按照8元的人工價(jià)格計(jì)算,就是17.6元;一個(gè)月就是493元人民幣(按照每月28天計(jì)算),那么一年就是5913元。但是,在家具企業(yè),這樣的浪費(fèi)比比皆是,更加巨大的浪費(fèi)也是不計(jì)其數(shù)。因此,做好6S,挖掘企業(yè)利潤(rùn)的空間是可觀的,無限的,巨大的。

家具企業(yè)6S管理的意義

6S是支撐精益生產(chǎn)成功實(shí)施的必要條件。它并不僅僅是為了讓企業(yè)看起來窗明幾凈,井然有序,更重要的是,6S是成本的節(jié)約家;安全的守護(hù)神;標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者;產(chǎn)品的最佳推銷者;滿意現(xiàn)場(chǎng)的造就者。其具體的作用有以下幾點(diǎn):

1 提高品質(zhì)

通過推行“6S”,給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,通過經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢,不斷凈化工作環(huán)境,避免人為失誤,提高品質(zhì),使每一個(gè)員工都有品質(zhì)意識(shí),不讓不良品流向下一道工序。

2  提高效率

通過推行“6S”,工作能標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,物品擺放有條理,減少查找時(shí)間,提高工作效率。實(shí)施6S后,企業(yè)效率提升的空間至少有50%,有的甚至能達(dá)到100%,300%。

3  提升員工素質(zhì)

通過推行“6S”,員工素質(zhì)得到提高,養(yǎng)成自律的工作習(xí)慣,培養(yǎng)“人改變環(huán)境,環(huán)境改變?nèi)?rdquo;的思想觀念。對(duì)員工進(jìn)行“6S”教育,使員工形成一種團(tuán)隊(duì)合作精神,不要以小事而不為、大事又不能為。

4  提高顧客滿意度

通過推行“6S”改善各個(gè)環(huán)節(jié)的不良陋習(xí),企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境得到改善,企業(yè)的品牌形象得到提升。

5  降低成本

通過推行“6S”,降低設(shè)備的故障率,減少各種資源的浪費(fèi),減低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

6  減少安全事故的發(fā)生率

通過推行“6S”,工作場(chǎng)所和環(huán)境得到改觀,員工安全意識(shí)得到加強(qiáng),可以減少安全事故發(fā)生概率。

家具企業(yè)6S管理的操作方法與具體內(nèi)容

1整理的具體內(nèi)容

家具企業(yè)的整理工作就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,區(qū)分“要物”與“不要物”,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不需要的物品,應(yīng)堅(jiān)決清理出現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)每天自我檢查現(xiàn)場(chǎng)清理狀況。

“整理”中“要物”與“不要物”的區(qū)分具體內(nèi)容如下:

“要物”包括:

正常的設(shè)備、機(jī)器或電氣裝置;附屬設(shè)備(路軌、工作臺(tái)、料架、地拖板等);正常使用中的工具;正常的工作椅、工作臺(tái);有使用價(jià)值的消耗用品;原材料、半成品、成品;有利用價(jià)值的邊料;墊板、防塵用品;使用中的垃圾桶、垃圾袋;使用中的樣品、模具、色板;辦公用品、文具;使用中的清潔用品;使用中的活動(dòng)海報(bào)、看板;有用的書稿、雜志、報(bào)表;其他(私人用品)。

“不要物”包括:

(1)地面上的:廢紙、灰塵、煙蒂等雜物;油污、錯(cuò)誤劃線; 不使用的設(shè)備、工件夾具、模具;不使用的辦公用品、垃圾筒;破墊板、紙箱、抹布、破紙箱;呆料或過期樣品;(2)桌子或椅子上:破舊的書籍、報(bào)紙;破椅墊;陳舊無用的報(bào)表、賬本;損耗的工具、余料、樣品;(3)墻壁上的:蜘蛛網(wǎng);過期海報(bào)、看板;無用的掛架、廢棄釘子、電線;過時(shí)的標(biāo)識(shí)、標(biāo)語;(4)吊著的:工作臺(tái)上過期的作業(yè)指導(dǎo)書;已經(jīng)不使用的電線、電燈;不使用的樣板、模板;更改前的部門牌等。

2 整頓的具體內(nèi)容

整頓有“三定原則”,即定點(diǎn)、定容、定量。定點(diǎn):放在哪里合適;定容:用什么容器、顏色;定量:放置合適的數(shù)量。因此,整頓就是把留下來的必要的東西依規(guī)定的位置分門別類排列好,明確數(shù)量,進(jìn)行有效的標(biāo)識(shí)。其目的就是消除找尋物品的時(shí)間;讓工作場(chǎng)所一目了然;創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境;限制過量的物品堆積,創(chuàng)造一個(gè)有約束及自我提升作用的工作環(huán)境。

在家具企業(yè)里,“整頓”的具體操作規(guī)定如下:

1)堆高標(biāo)準(zhǔn)一般為1.2M;2)危險(xiǎn)品應(yīng)放置到特定的位置;3)無法按規(guī)定位置放置的物品,應(yīng)掛暫放標(biāo)示牌;4)區(qū)域劃分線應(yīng)用油漆進(jìn)行劃線標(biāo)識(shí);5)成品、半成品、在制品零件等的存放位置、品名、編號(hào)、數(shù)量、累計(jì)數(shù)應(yīng)予以標(biāo)識(shí);6)設(shè)備名稱及使用說明書予以標(biāo)識(shí);7)危險(xiǎn)處標(biāo)識(shí)“危險(xiǎn)”字樣:8)模具、模板應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚名稱;9)工具按用途予以區(qū)分 ,工具箱、工具車按單位予以劃線:10)不良品的區(qū)域應(yīng)標(biāo)識(shí);11)文件柜:文件柜內(nèi)物品應(yīng)編號(hào)、標(biāo)識(shí)品名;文件柜內(nèi)置放物品應(yīng)配置一覽表予以明示。

3 清掃的具體內(nèi)容

通過開展公司全面的大清掃和徹底調(diào)查清理污染源等清掃工作,使工作場(chǎng)所干凈,并要保持每天每時(shí)都是整潔干凈的。整理、整頓是讓需要的物品隨取隨到,清掃是保證取出的物品可以正常使用。

實(shí)施“清掃”的具體做法如下:

1)建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)外):劃分各責(zé)任區(qū)與責(zé)任人;各責(zé)任區(qū)應(yīng)細(xì)化各自的定位;2)規(guī)定例行掃除的內(nèi)容,每日、每周的清掃時(shí)間和內(nèi)容;3)清掃過程中發(fā)現(xiàn)不良之處應(yīng)加以改善:墻壁、天花板脫落;死角擦拭不到的地方;地面破損、走線無蓋的地方;4)清掃后應(yīng)不容許污穢繼續(xù)存在和再次出現(xiàn):電線、燈具的清掃;機(jī)器設(shè)備周圍的清掃;轉(zhuǎn)角處的清掃;日光燈內(nèi)壁和燈罩的清擦;洗手間、茶水間地面的清擦;工作臺(tái)、桌椅底部的清掃;文件柜上下部位的清掃;5)清掃用品、工具本身應(yīng)保持干凈并歸位;6)保持通知、文件等書面文稿整潔:定期整理個(gè)人及公共檔案資料(保留經(jīng)常使用和必要的資料;保留機(jī)密檔案和公司標(biāo)準(zhǔn)書檔案;保留必須移交的檔案資料;廢棄過時(shí)和沒有必要的檔案);丟棄不用的檔案資料(機(jī)密檔案銷毀必須嚴(yán)格按公司程序執(zhí)行;一般廢棄的文件背面可以再利用;無法利用的集中起來進(jìn)行處理。)7) 文件檔案資料清掃類別如下:過時(shí)的報(bào)告書、檢驗(yàn)書;無用的名片、卡片;修正完畢的原稿;過期的報(bào)紙、雜志;過期的變更通知書、聯(lián)絡(luò)單等;無保留價(jià)值的傳真、會(huì)議通知、資料等。

4 清潔的具體內(nèi)容

通過看板管理、6S實(shí)施辦法、考核制度等方案的制定來落實(shí)以上3S工作,通過巡查和改善提案獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施來保障6S工作徹底、深入的開展。

“清潔”原則:

1)認(rèn)真執(zhí)行以上3S工作;2)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司相關(guān)文件的精神并積極實(shí)施;3)每天自我檢查6S工作落實(shí)情況。

5 素養(yǎng)的具體內(nèi)容

素養(yǎng)就是使大家養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣。公司制訂科學(xué)的日常行為規(guī)范、禮儀規(guī)則、教育訓(xùn)練、員工守則等規(guī)章制度等來約束員工的行為,并使之形成良好的習(xí)慣,最終轉(zhuǎn)化為員工內(nèi)在的素養(yǎng)。

內(nèi)在的素養(yǎng)體現(xiàn)在日常行動(dòng)的一點(diǎn)一滴當(dāng)中,“素養(yǎng)”具體要求如下:

1)  堅(jiān)持實(shí)施以上4S工作并逐漸形成習(xí)慣;2) 遵循企業(yè)里已經(jīng)設(shè)計(jì)并使用的具有崗位區(qū)分并且美觀的著裝標(biāo)準(zhǔn)。3)嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。

6 安全的主要內(nèi)容

培養(yǎng)安全意識(shí),構(gòu)造安全環(huán)境,通過遵循細(xì)節(jié)的安全行為要求來減低工作中人身的傷害和財(cái)產(chǎn)的損失。

家具企業(yè)“安全”的具體要求如下:

1)上班前的準(zhǔn)備工作:上班時(shí)一定要穿戴好工作服、工作鞋帽、手套、口罩等防護(hù)用品;衣扣、衣褲角應(yīng)系緊;工作服應(yīng)合身、無油漬;鞋帶應(yīng)系好;口罩或防毒面具應(yīng)完全戴好。

2)上班前做好“5S”工作。

3)遵循標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書要求:手不可伸到機(jī)器內(nèi),對(duì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)部位不可用手去觸模;未經(jīng)操作培訓(xùn)、安全教育的人員不能上機(jī)操作設(shè)備(所有重要工種,如:電工、機(jī)修、電氧焊工、鏟車司機(jī)和從事加工作業(yè)的主機(jī)手均必須持證上崗);不允許酒后上崗;油污等應(yīng)及時(shí)清理;設(shè)備故障時(shí)及時(shí)通知專業(yè)人員檢修;定期做好設(shè)備保養(yǎng)工作;停電時(shí)要及時(shí)切斷電源;有齒輪傳動(dòng)部位要加防護(hù)罩;設(shè)備檢修時(shí)要掛檢修告示牌。

4)做好安全預(yù)防工作:不要將加工品、材料等超出線外放置;不要把物品用一種不安全的方法放置,堆積時(shí)不要超過規(guī)定的限高;不要在滅火器、消防栓、配電盒、出入口等放置東西;不要隨便將安全裝置取出或移動(dòng);消防器材箱內(nèi)不可放置任何雜物。

5)做好消防工作:在工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙;在生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行明火作業(yè),應(yīng)事先向安保部書面申報(bào);定期檢查電力配線,正確使用保險(xiǎn)絲;定期對(duì)消防器材檢查;發(fā)生火災(zāi)時(shí)及時(shí)報(bào)告或根據(jù)火勢(shì)情況撥打火警電話119。

6)下班時(shí)做好“5S”工作。

6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)

作為企業(yè),實(shí)行優(yōu)質(zhì)管理,創(chuàng)造最大的利潤(rùn)和社會(huì)效益是一個(gè)永恒的目標(biāo)。而優(yōu)質(zhì)管理在家具企業(yè),主要體現(xiàn)在六個(gè)方面,他們依次是:Q(quality:品質(zhì))、C(cost:成本) 、D(delivery:交期)、S(service:服務(wù))、 T(technology:技術(shù))和M(management:管理) 。而一個(gè)企業(yè)只要通過推進(jìn)6S活動(dòng),就可以有效地將品質(zhì)、成本、交期、服務(wù)、技術(shù)、管理等六大要素都達(dá)到最佳的狀態(tài),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)方針與目標(biāo)。所以說6S是現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。

我們做過6S的同志就會(huì)有體會(huì),6S 的每一個(gè)步驟都是基于如何提升效率、減少不增值活動(dòng)的追求而產(chǎn)生的,也就是說,與精益生產(chǎn)的核心思想消除浪費(fèi)一脈相承。 6S 既是精益理念現(xiàn)場(chǎng)管理的體現(xiàn),又是推動(dòng)精益生產(chǎn)落實(shí)的有力工具。因此,6S 既獨(dú)立貢獻(xiàn)于企業(yè),又和其他管理方式(如TPM—全員設(shè)備維護(hù),IE-工業(yè)工程)相結(jié)合,從而給企業(yè)帶來巨大的效益和深遠(yuǎn)的影響。

5S咨詢公司寄語:所有的企業(yè),不論性質(zhì)、行業(yè)、規(guī)模是什么樣的,經(jīng)世界各地的生產(chǎn)管理及其它研究機(jī)構(gòu)研究,還未發(fā)現(xiàn)有任何企業(yè)不適合采用 6S的 。不論是高科技的生物制藥和IT行業(yè) ,還是傳統(tǒng)的機(jī)械和紡織,食品和家具, 6S 都能為之貢獻(xiàn)良多。不管企業(yè)的現(xiàn)狀是“運(yùn)行良好”,還是“問題纏身”, 6S 都會(huì)對(duì)其發(fā)展有所助益。6S就像我們的健身運(yùn)動(dòng),不論年老年輕,無論健康與否,適度和適量的健身只有百利而無一害。

生命在于運(yùn)動(dòng)。企業(yè)的生命與健康在于6S。行動(dòng)很重要,但更可貴的是堅(jiān)持。

 

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