7S管理，說起來跟我們的日常生活息息相關(guān)。7S管理是指“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約”管理方式。追溯7S管理的由來，它起源于日本的5S管理，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法、信息等生產(chǎn)要素進行有效管理。因為整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)是日語外來詞，在羅馬文拼寫中，第一個字母都為S，所以日本人稱之為5S管理。近年來，隨著人們對這一活動認識的不斷深入，有人又添加了“安全(Safety)、節(jié)約(Save)、學習(Study)”等內(nèi)容，分別稱為6S管理、7S管理、8S管理。7S管理方式，保證了公司優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境，良好的工作秩序和嚴明的工作紀律，同時也是提高工作效率、生產(chǎn)高質(zhì)量、精密化產(chǎn)品、減少浪費、節(jié)約物料成本和時間成本的基本要求，受到推舉，紛紛學習效仿。

7S管理整理

7S管理不是什么高深莫測的理論，來源于日常生活中人們的行為習慣，實用性非常強。最初日本人總結(jié)提煉出了7S現(xiàn)場管理法，為的是克服他們國家國土面積狹小，人口密度大等問題，特別是漁民，生活與工作都在船上，空間很小，7S管理法為他們節(jié)約了大量的時間與空間。

7S管理將對我們的工作和生活幫助很大，能規(guī)范我們的行為。當您走進一戶人家，看到家里收拾的很整潔，物品擺放有序，穿戴時尚，你定然心情舒暢，這家人給您的印象肯定是精練能干，精神面貌好；反之，一進對方家門，看到東西亂扔，毫無章法，像遭賊偷了一樣亂，穿戴邋遢,你心中對這家人肯定沒太好的印象，感覺懶散、不會收拾。一個人如何處理自己的家庭瑣事其實是他日常工作、生活乃至學習的一個縮影，生活一團糟的人，工作方面也難以表現(xiàn)出色，一屋不掃，何以掃天下？曾經(jīng)有個同事對我這么說，令我至今記憶猶新，想來是極有道理的。

個人的能力與良好的習慣是點點滴滴慢慢形成的。不注重平常的鍛煉與自我提升，做事就會東一榔頭西一錘子毫無章法，沒有條理。我們平常工作中真正做某一個事情花費的時間不多，但往往是找工具、取用物品浪費了大量時間，干活效率極低。去可門參觀學習之前，我對7S管理一點不了解，學習了之后，我的感覺是很必要、很需要學習。若能應用到日常工作中，肯定能提高個人工作效率，企業(yè)的執(zhí)行力自然也提高。很多東西我們都會做，都在做，但人家就善于總結(jié)提煉，推陳出新，上升到企業(yè)文化中，做為一種制度一個習慣延續(xù)下去，這非常不簡單。7S咨詢公司強調(diào)，學好了7S管理，養(yǎng)成良好的習慣，運用到工作生活中，終生受益。